Hoe Leidse ondernemers het verschil maken: duurzaam, circulair en inclusief
Tegenwoordig draait ondernemen om meer dan winst maken. Steeds vaker kijken ondernemers naar hun invloed op de samenleving: hoe kunnen we op een goede manier bijdragen aan milieu, samenleving en economie? Zo ook Leiden. Thema’s als de invoering van de zero-emissiezone, de transitie naar een circulaire economie en het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt laten zien dat ondernemen met impact veelzijdig is.
Duurzame bedrijfsvoering: van zero-emissie tot circulair
De zero-emissiezone die in veel steden is ingevoerd, zorgt voor spannende tijden. Maar er zijn ook kansen. Bedrijven die investeren in elektrische voertuigen en slimme stadslogistiek, verlagen niet alleen hun uitstoot, maar versterken ook hun concurrentiepositie.
Een mooi voorbeeld komt van de Leidse Monumentenschilder die overstapte op een klein elektrisch voertuig en veel zichtbaarder werd. Diederik van Delden vertelt: “Ik merk dat ik zoveel aanspraak heb, omdat de Qarry een open cabine is. Mensen spreken me aan op straat. Het is echt goed voor m’n bedrijf.” Naast voordelen voor zijn bedrijf, merkt hij het ook in de stad: “Je merkt het nu al als je door de stad fietst. De lucht ís schoner.”
Circulair ondernemen is geen hype, het is de nieuwe realiteit. Hierbij draait het om slimmer omgaan met materialen om zo verspilling tegen te gaan. Bovendien levert het financiële voordelen op, want wat je niet weggooit, hoef je ook niet opnieuw in te kopen.
Het bedrijf Green Side verzamelt papier van Leidse bedrijven dat enkelzijdig gebruikt is. Hier maken zij nieuwe notitieboekjes van. Om lokaal nog meer impact te maken, werkt Green Side samen met scholen. Praktijkcollege Het Metrum is een van de scholen die zelf notitieboekjes gaan maken van het ingezamelde papier. Oprichter Léon Polman vertelt: "De school wil ook starten met een eigen rijroute. Leerlingen halen dan zelf eenzijdig gebruikt papier op bij scholen in de buurt. Dat is goedkoper, kost minder reistijd en de leerlingen leren onderweg. Een win-win voor alle partijen."
Inclusief werkgeverschap: iedereen doet mee
Impact maak je ook door te investeren in mensen. Een werkgever die een kandidaat met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geeft, zorgt ervoor dat deze kandidaat de kans krijgt om talenten te ontplooien en diegene zal een toegevoegde waarde worden voor de organisatie. Medewerkers met verschillende achtergronden brengen nieuwe ideeën en invalshoeken. Het maakt teams creatiever, flexibeler en bewuster.
In onze gemeente zien we hiervan steeds meer voorbeelden. Zoals bij TeekensKarstens, een advocaten- en notariskantoor. Erna Kortlang, notaris en partner bij TK, vertelt hierover: “Tijdens het sollicitatietraject voor een Juridisch Assistent kwamen we via het WerkgeversServicepunt in contact met statushouder Seyda Yildiz. Al tijdens de eerste kennismaking merkten we hoe gemotiveerd en leergierig zij is. Door haar komst is ons team verrijkt met talent en met iemand die andere levenservaringen meebrengt. Onze organisatie groeit verder in diversiteit en in het vermogen om anders te kijken.”
Brede blik
Waar duurzaamheid en inclusie vaak als losse thema’s worden gezien, versterken ze elkaar juist. Of het nu gaat om een circulair productieproces of een inclusief personeelsbeleid, toekomstbestendig ondernemen vraagt om een brede blik. Dat kan een flinke uitdaging zijn, maar je ziet dat ondernemers vooruitkijken en keuzes te maken die goed zijn voor hun bedrijf, het milieu en medewerkers.
De rol van de gemeente
“Wat ik zo mooi vind, is dat steeds meer Leidse ondernemers laten zien dat duurzaam en inclusief ondernemen gewoon de toekomst ís. Ze kijken verder dan winst en maken echt verschil - voor hun bedrijf én voor de stad. Als gemeente staan we naast hen: we helpen met advies, subsidies en brengen mensen bij elkaar. Want samen bouwen we aan een Leiden dat groen, sterk en voor iedereen is. Daar ben ik enorm trots op”, aldus Wietske Veltman, wethouder Economie.
Het Ondernemersloket Leiden is de plek waar je als ondernemer terecht kunt voor vragen en advies. Bijvoorbeeld over bestemmingsplannen, vergunningen, het ondernemersklimaat, duurzaam ondernemen of subsidies. Dus, heb jij vragen over ondernemen in Leiden? Kom langs voor persoonlijk advies en ondersteuning. Maak nu een afspraak via leiden.nl/ondernemersloket.
| Page 24 | Page 28 |