Grenzeloze expertise in belasting en sociale zekerheid
Ons land is echt een expathub: we brengen kennis naar het buitenland, maar halen ook kennis naar Nederland. Bij deze grensoverschrijdende arbeid komt veel kijken, zowel op het persoonlijke vlak, als op het gebied van belasting en sociale zekerheid. De expat consultants van HBK nemen werknemers en werkgevers in dit proces aan de hand mee en bieden maatwerk. "Het is mooi om de complexiteit van fiscaliteit en sociale zekerheid pasklaar te maken voor onze klanten."
In 2007 werd de expatafdeling bij HBK opgericht door Saskia Hemmes en bijna 20 jaar later is het uitgegroeid tot vijf betrokken collega’s. Bij deze relatief grote afdeling wordt er gefocust op advies over de gevolgen van belasting en sociale zekerheid bij internationale arbeid. Saskia vertelt: “Van particulieren tot multinationals, ze weten ons goed te vinden. We werken dan ook met experts over de hele wereld.”
Persoonlijk contact en maatwerk
Hun klanten komen uit deze regio, maar ook uit de rest van Nederland en zelfs uit de hele wereld. Daniël van den Helder vertelt: “In vergelijking met de ‘big four’ zou je kunnen denken dat wij alleen particuliere werknemers helpen, maar we helpen juist ook de grote multinationals. De tendens is dat multinationals niet altijd naar de big four gaan. De dienstverlening is daar vaak gestandaardiseerd en geautomatiseerd, terwijl klanten de behoefte hebben aan adviseurs die je bij de hand nemen. Persoonlijk contact en maatwerk.” Saskia vult aan: “We staan naast de werknemer en werkgever, niet tegenover hen. We luisteren goed naar het vraagstuk en denken ook verder. Met zorg wordt er naar elke situatie gekeken. Het is mooi om de complexiteit van fiscaliteit en sociale zekerheid pasklaar te maken voor hen.”
Klanten van HBK zijn bijvoorbeeld BAM, Heerema en Northpool. Daniël: “Voor BAM en Heerema zijn we de fiscale spin in het web wat betreft hun wereldwijde uitzendingen en Northpool hebben we geholpen met het vanuit het niets opzetten van uitzendingen van personeel naar een nieuw opgerichte entiteit in Vancouver. Het bedrijf was 24/7 operationeel, maar dat bleek in Nederland steeds lastiger vanwege de nachtdiensten die daarbij kwamen kijken. Wij hebben ze geholpen met het raamwerk eromheen: hoe werkt dat met werknemers naar Vancouver sturen, wat zijn de belastinggevolgen en hoe zit het met de sociale zekerheid?” En met succes, de afdeling in Vancouver is nu operationeel. Hij roept op: “Bedrijven die internationaal willen werken, sturen hun werknemers soms zomaar uit. Ze handelen eerst en denken dan pas na. Mijn advies is: laat je goed adviseren voordat je begint, omdat dat tot flinke besparingen kan leiden.”
HBK
Hoofdstraat 2 | Leiderdorp
| Page 48 | Page 52 |