Hoe TK ondernemers helpt vooruit te denken in een snel veranderende wereld
In een economie die steeds sneller draait, moet je als ondernemer dus ook sneller meebewegen. Technologie verandert, wetgeving schuift mee en de arbeidsmarkt is niet alleen uitdagend, maar vraagt ook om nieuwe omgangsvormen. Voor ondernemers betekent dat: vooruitkijken. Niet pas ingrijpen als het misgaat, maar nu al handelen om mogelijke problemen in de toekomst te voorkomen.
Daarbij is een belangrijke rol weggelegd voor TeekensKarstens (TK), een advocaten- en notariskantoor met wortels in Leiden en vestigingen in Alphen aan den Rijn en Amsterdam. Vanuit die drie locaties werken 140 professionals dagelijks aan één missie: cliënten ontzorgen, comfort bieden en toekomstproof maken. “De toekomst is hier.” Een interview met vijf betrokken specialisten van TK, ieder met een eigen specialisme maar een gedeeld uitgagspunt: cliënten begrijpen, ontzorgen en verder brengen met toekomstgerichte oplossingen. Want de toekomst, die begint vandaag.
Ondernemersgeest
Niemand heeft een glazen bol, dus is de toekomst geen vast gegeven. Toch is het fijn als je een juridisch adviseur naast je hebt staan die je doelen kent, ondernemersgeest aan de dag legt en strategisch met je meedenkt. “Daarom wachten wij hier niet tot iemand belt met een probleem”, zeggen advocaat Carina de Bruin en kandidaat-notaris en partner Kim Remerij. “We denken liever in een eerder stadium mee met onze cliënten. Zo kunnen we deze ondernemer niet alleen behoeden voor conflicten, maar samen op constructieve en efficiënte wijze de beoogde doelen realiseren.”
Technologie en recht
Waar mogelijk biedt TK juridische strategie als onderdeel van de bedrijfsvoering. “Ons advies is niet langer slechts een vangnet”, zegt advocaat Nicky Willemsen, “het is een strategisch kompas.” Die kompasrol is volgens haar juist nu essentieel. “Technologische innovatie creëert enorme kansen, maar ook risico’s. Iedere organisatie krijgt nu te
'Als ik AI inzet in mijn dienstverlening, wie is er dan aansprakelijk bij een fout?'
maken met complexe juridische vraagstukken, zoals intellectueel eigendom, databescherming, AI en de NIS2. De uitdagingen bevinden zich vooral op het snijvlak van data, cyber en privacy. Als je die aspecten niet op tijd inregelt, kan dat je groei belemmeren.”
TK helpt bijvoorbeeld bij het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten, NDA’s en het juridisch vastleggen van ontwikkelrechten in de techsector. Nicky: “En met de komst van de Europese AI-verordening is het zeker belangrijk dat bedrijven weten hoe ze AI verantwoord implementeren. AI is vrijwel in alle IT-oplossingen verdisconteerd. Dat vraagt om voorbereiding, niet om afwachten.”
Multidisciplinair denken
Bij TK werken advocaten en notarissen die zich elk in een eigen vakgebied hebben gespeciali-seerd – van privacy- tot vastgoedrecht, van familiebedrijven en techbedrijven tot vennootschapsstructuren en van arbeids- tot ondernemingsrecht. Hoewel zij vaak zelfstandig met de cliënt optrekken, werken ze graag in teamverband.
Notaris Erna Kortlang: “Het is juist onze kracht dat we multidisciplinair werken.” Zij begeleidt onder andere veel familiebedrijven bij overdrachtstrajecten. “Bij een aandelenoverdracht analyseer ik altijd testamenten, familiestatuten en vennootschapsstructuren. Als daar tegenstrijdigheden in zitten, kan dat tot problemen leiden. Dan betrek ik daar gespecialiseerde collega’s bij, bijvoorbeeld een ondernemingsrechtexpert of een fiscalist uit ons netwerk. Want alles grijpt in elkaar. Zet TK-experts in een team, zoals wij vaak doen, en je bent als cliënt aan alle kanten ingedekt.”
“Je merkt dat cliënten het waarderen dat wij met een compleet verhaal kunnen komen”, vult Kim aan. “Van due diligence tot eigendomsoverdracht, van contractvorming tot structurering - wij denken mee in het grotere geheel. Daarbij kijken we altijd naar de strategische doelen van de ondernemer, want die zijn leidend.”
Juridisch partner bij groei
Veel cliënten van TK zijn snelgroeiende mkb-bedrijven, maar ook nationaal en internationaal opererende ondernemingen behoren tot de portfolio. Of het nu gaat om schaalvergroting, investeringsrondes of internationale expansie – juridische begeleiding is onmisbaar. “Groei betekent bijna altijd nieuwe structuren”, zegt ondernemingsrechtspecialist Kim. “Nieuwe aandeelhouders, nieuwe afspraken en dus nieuwe risico’s. Daar wil je niet pas mee geconfronteerd worden bij een conflict. Daarom begeleiden wij onze cliënten stap voor stap en ons ondernemersinzicht, onze kennis en de wijze waarop we zowel intern als extern samenwerken, is daarbij onze leidraad.”
Ook bij fusies, opvolging en management buy-outs fungeert TK als vaste juridische partner. “Wat je vandaag regelt, bepaalt je speelruimte van morgen”, meent Kim. “Wij verbinden juridische zaken tijdig aan de ondernemersvisie van onze cliënt. Daarmee maken we voor hen het verschil.”
Arbeidsrecht in beweging
Dat verschil maakt TK net zo goed op sociaal-juridisch gebied. Zo is bijvoorbeeld de arbeidsmarkt volop in beweging. Flexibilisering, digitalisering en maatschappelijke discussies over veiligheid en gedrag zorgen voor nieuwe vragen. Carina de Bruin, arbeidsrechtadvocaat, zegt: “Werkgevers willen het goed doen, maar weten soms niet waar ze moeten beginnen. Wat specialist in erfrecht en adviseert p erf-en relat Daarnaast o en onderne rondom bed heeft ruime en treedt te
doe je bij een melding van grensoverschrijdend gedrag? Hoe ga je om met tijdelijke contracten, arbeidsongeschiktheid of hybride werken? Ook een belangrijke vraag: hoe ga je als werkgever om met conflicten met medewerkers in een tijd van personeelskrapte?”
'Werkgevers willen het goed doen, maar weten soms niet waar ze moeten beginnen'
Om ondernemers bij te staan organiseert TK maandelijks een online HR-café: een informele bijeenkomst waarin HR-professionals en ondernemers actuele thema’s bespreken. Daarnaast biedt TK een online HR-tool vol modelcontracten, toelichtingen en actualiteiten. “Zo combineren we onze kennis met spraktische toegankelijkheid”, zegt Carina. “Want verkeerde beslissingen kunnen grote gevolgen hebben – voor de onderneming én voor de mensen die er werken.”
Vastgoed: grote belangen
In het vastgoedrecht is anticiperen net zo belangrijk als reageren. Yvo Rampersad is advocaat vastgoed en procedeert regelmatig bij de rechter én bij de Raad van Arbitrage voor de Bouw. Zijn cliënten zijn bouwbedrijven, projectontwikkelaars, beleggers, woningcorporaties, VvE’s en vermogende particulieren. Ook voor hem is procederen nooit het doel, maar wel een middel als de situatie daarom vraagt. “Bij vastgoed en bouw gaat het vaak om grote belangen. Het is dus cruciaal dat afspraken goed vastliggen. Denk aan projectontwikkeling, huurcontracten en samenwerking tussen partijen. Als je daar aan de voorkant niet scherp op bent, krijg je later gedoe. Dan zijn de kosten hoger en de gevolgen ingrijpender.”
Yvo benadrukt dat zijn werk niet begint bij een conflict, maar bij het begrijpen van de cliënt. “Wat is het doel van de ondernemer? Dat is voor ons altijd leidend. Als je dat weet, kun je afspraken maken die daarop aansluiten. Dan ben je als advocaat echt van toegevoegde waarde. Ook als het tot een gang naar de rechter leidt.” Om daaraan toe te voegen: “Natuurlijk maken we inschattingen over de haalbaarheid van zo’n rechtsgang, maar als wij mogelijkheden zien, dan gáán we ervoor.”
'Conflict met een medewerker in een tijd van personeelskrapte'
Grip op vandaag. Klaar voor morgen.
Zonder poeha, mét visie
Wat alle medewerkers van TK bindt, is het geloof in toekomstbestendig ondernemen en cliënten ontzorgen met het afdekken van risico’s én het benutten van kansen, met juridisch advies als stevige basis. Zodat zij verder kunnen met toekomstbestendige oplossingen.”
Dat vooruitdenken geldt niet alleen voor cliënten, maar ook voor TK zelf. Het kantoor investeert in digitalisering waaronder AI, inhoudelijke verdieping en interne samenwerking. Wat opvalt is dat TK dat met zo min mogelijk opsmuk doet. Ja, TK is vooruitstrevend, maar haar ambities gaan altijd gepaard met een gezonde dosis nuchterheid. Of, zoals Kim zegt: “Gewoon goed werk leveren. Dat is waar we voor staan.” Yvo vult aan: “Onze cliënten moeten kunnen rekenen op doortastend, actueel en eerlijk advies.”
■ Erna Kortland
Erna Kortland is notaris en specialist in het familie- en erfrecht en in estate planning. Zij adviseert particulieren over het erf- en relatievermogensrecht. Daarnaast ondersteunt zij DGA’s en ondernemers bij vraagstukken rondom bedrijfsopvolging. Erna heeft ruime bestuurlijke ervaring en treedt tevens op als mediator.
■ Nicky Willemsen
Nicky Willemsen is advocaat binnen het team IE, IT & Privacy en gespecialiseerd in het beschermen en handhaven van intellectuele eigendomsrechten. Nicky houdt zich bezig met het bevorderen en beschermen van verantwoorde innovatie, de juridische implementatie van AI en met het opstellen en uitonderhandelen van IT-contracten.
■ Kim Remerij
Kim Remerij is kandidaat-notaris, gespecialiseerd in ondernemingsrecht. Kim adviseert en begeleidt ondernemingen en instellingen bij het opzetten, splitsen en reorganiseren van juridische structuren én bij werknemers-en managementparticipaties, joint ventures en vragen rondom corporate governance.
■ Carina de Bruin
Carina de Bruin wordt als advocaat door werkgevers in het MKB en de onderwijssector ingeschakeld voor arbeidsrechtelijke advisering en begeleiding bij grensoverschrijdend gedrag. Daarnaast verzorgt zij trainingen en workshops over uiteenlopende arbeidsrechtelijke thema’s.
■ Yvo Rampersad
Yvo Rampersad is als advocaat gespecialiseerd in civiel vastgoed en commerciële contracten. Hij adviseert en procedeert voor uiteenlopende ondernemingen, waaronder bouwbedrijven, scholen, producenten en vastgoedbeleggers, waarbij goede afspraken en vastlegging de basis vormen.
| Page 10 | Page 17 |